Wir offerieren neben den Führungsseminaren auch weiter gehende individuelle Management Beratung. Hier möchten wir vor allem das Change Mangement/Business Reengineering hervor heben, das wir mit der AI Methode (Appreciative Inquiry) nach David Cooperrider durchführen. Diese Methode konzentriert sich auf die Stärken, das Positive und das Potential einer Organisation. Wir konzentrieren uns nicht auf existierende Probleme sondern formulieren Änderungswünsche.
Der Einsatz von AI ist dort angemessen, wo Fähigkeiten, Verhaltensweisen oder Leistungen eines ganzen Systems weiterentwickelt werden sollen oder wo es darum geht, die Zukunft dieses Systems zu entwerfen und neu zu gestalten.

Wir durchlaufen die vier Phasen: Discovery (Entdeckungsphase), Dream (Visionen), Design (Zukunftsentwurf), Destiny (Umsetzungsphase).

AI ist ein längerer Prozess, der hauptsächlich von internen Leuten der Organisation durchgeführt wird, d.h. wir sehen unseren Beitrag Ihnen die Spielregeln zu erklären und den Prozess in Gang zu bringen. Wenn der Prozess läuft wird Ihre Organisation ihn selbständig weiter führen und davon profitieren. Wir sind dann immer bereit helfend oder beratend einzuspringen oder Ihre Leute zu schulen.

Wir übernehmen auch in Absprache mit Ihnen spezielle Projekte auf dem Gebiet Organisation, Marketing, Verkauf, Werbung und Schulung.